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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 郜玉華 丁其坤 劉鵬） “在今年初牡丹區(qū)人社局組織的高校畢業(yè)生專場招聘會上，我與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，被任命為總經(jīng)理助理，在這里，我將充分發(fā)揮專業(yè)特長，實現(xiàn)我的人生價值?！比涨?，在牡丹區(qū)安興鎮(zhèn)的朝暉服飾有限公司，今年入職的總經(jīng)理助理王亞楠對工作十分滿意。

今年以來，牡丹區(qū)緊扣“穩(wěn)就業(yè)、保民生”主線，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，精準施策發(fā)力，以政策“組合拳”、服務“精準度”、創(chuàng)業(yè)“新引擎”，全力織密就業(yè)保障網(wǎng)。

為破解“招工難”與“就業(yè)難”雙向堵點，牡丹區(qū)創(chuàng)新打造“線上+線下+定向”立體招聘模式，舉辦“春風行動”“高校畢業(yè)生專場”“民營企業(yè)招聘會”等網(wǎng)絡招聘會。今年以來累計開展直播帶崗32場，發(fā)布崗位2.2萬個，達成就業(yè)意向5100余人，并分區(qū)域、分行業(yè)、高頻次在大型商超、鎮(zhèn)街等舉辦了“春風送崗”“人才大集”等較大規(guī)模的就業(yè)服務活動10多場次。

同時，牡丹區(qū)聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等重點群體，構(gòu)建“頂層設計+政策落地+資金保障”全鏈條工作機制，形成“區(qū)級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、鎮(zhèn)街落實”的工作格局。人社部門精準推送社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、穩(wěn)崗擴崗專項貸款等“政策大禮包”。今年以來，已為26家中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款7589萬元，穩(wěn)定和擴大就業(yè)1129人。

吳店鎮(zhèn)結(jié)合區(qū)人社局，邀請職業(yè)技能培訓人員經(jīng)常開展“送技能到鄉(xiāng)村”活動，通過“崗位需要+技能培訓+就業(yè)服務”的培訓服務模式，開設了家政服務、電子商務、保育員、育嬰員等實用技能課程，把技能送到群眾“家門口”。村民李梅參加了家政服務員免費培訓班后，緊接著考取了職業(yè)技能證書，家政公司及時為她找到了一份居家保姆的工作，月工資3000多元錢。

牡丹區(qū)人社局還定向開展“校企合作”項目，與省內(nèi)外高校、本地職業(yè)院校建立對接機制，招聘高層次、高技能人才120余人。今年1-5月份，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5584人，失業(yè)人員再就業(yè)1232人；幫助1500余名“二孩媽媽”、低齡老人、零工人員等群體實現(xiàn)就近就地靈活就業(yè)。