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中國菏澤網消息（記者 姜培軍） 牡丹晚報全媒體記者昨日從市人社部門獲悉，為鼓勵各參保單位不裁員或少裁員，更好地發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)功能作用，根據《山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于落實失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》（魯人社字〔2025〕52號）文件精神，我市啟動2025年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作。

返還對象及標準為：參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費（不含補繳歷年欠費及滯納金）的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)政策執(zhí)行。執(zhí)行期限至2025年12月31日。

補貼申報采取企業(yè)“免申即享”經辦模式，即無需企業(yè)申報，由人社部門提取數據比對，篩選符合享受條件的企業(yè)。對于符合享受條件的企業(yè)，經企業(yè)確認后，在菏澤市人社局官網進行公示，公示結束后直接向符合條件的企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金。

勞務派遣單位按照《山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策落實工作的通知》（魯人社發(fā)〔2024〕8號）執(zhí)行穩(wěn)崗返還政策，需主動向參保地失業(yè)保險經辦機構申請穩(wěn)崗返還。申請穩(wěn)崗返還資金時，須向經辦機構提交上年度穩(wěn)崗返還資金使用情況說明、自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者）穩(wěn)崗返還資金使用憑證、被派遣勞動者的用工單位穩(wěn)崗返還資金使用憑證。若發(fā)現勞務派遣單位未按規(guī)定使用上年度穩(wěn)崗返還資金，將要求其退回未按規(guī)定使用部分，并提交退回至失業(yè)保險基金賬戶的銀行轉賬憑證，同時取消本年度申領資格。

根據規(guī)定，穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產經營成本支出。